- 願景 建構生技製藥產業專業人才培訓中心
- 使命 推動台灣生技產業人才自主培訓、多元學習
- 理念 『產業最了解產業、自己人才自己訓練！』
- 核心價值 系統性、實用性、持續性
訓練政策
(一)人才培訓發展政策
1.課程方面：開發符合生技製藥產業需求之課程，平衡產學差距。
2.品質方面：發展具系統性、實用性、持續性之課程，讓學員得以循序學習並立即應用。
3.課程多樣性：陸續開發製藥以外課程，針對跨領域學習需求研發課程，促進跨產業間互動。
4.人才資源：建立產業人才庫，提供生技製藥業人才招募資源。
(二)訓練承諾
1.品質方面：學院秉持TTQS持續改善精神，致力培訓系統化，使其維持課程品質穩定。
2.課程方面：發展多元且實用課程，強化學習內容與職能優化連結。
3.資源方面：提供國內外生技產業相關學習資源，建構彼此對話、互動、交換、傳遞平台。
4.服務方面：致力提昇對內外部客戶服務品質，以期達到培訓服務化，發展互惠友伴關係。
學院透過對品質、課程、資源、服務等方面的努力與承諾，以促進產業人才專業為目標，期能進而提昇生技製藥產業整體競爭力。
訓練目標
1.培養實用技能：補足產業發展所需、但學研界難以提供之實務技術與應用能力。
2.建構人才庫：建立生技製藥產業人才資料庫，促進業界人才交流並降低企業訓練成本。
3.提升產業品質：透過教育訓練推動專業化，提升國內生技製藥產業整體品質與技術水準。