<管理職能>單元七:主管應具備的企業運作商業思維
2026/12/09 週二 (09:30~12:30& 13:30~16:30)(共1天)
課程主題:主管應具備的企業運作商業思維
課程目的、
主管是企業經營的關鍵角色,尤其主管對於企業經營的商業運作模式與主管職務角色扮演,更是評估是否為稱職的要素。主管首重協助企業領導者共同完成經營策略的目標,各部門間的分工合作,並協調跨部門與部門內人員的溝通,打破本位主義並且領導部屬有方向有目標的前進。
課程目標、
課程特色、
課程目的、
主管是企業經營的關鍵角色,尤其主管對於企業經營的商業運作模式與主管職務角色扮演,更是評估是否為稱職的要素。主管首重協助企業領導者共同完成經營策略的目標,各部門間的分工合作,並協調跨部門與部門內人員的溝通,打破本位主義並且領導部屬有方向有目標的前進。
課程目標、
- 建構完整商業運作模式,提升主管思考層次。
- 學習企業經營綜觀全局之下,人才培育、跨部門合作、領導溝通協調等議題。
課程特色、
- 以「青創十力」企業經營仿真遊戲操作,輕鬆有趣。
- 課程中可觀察學員的商業運作思維,均可反應於遊戲中,進一步找出個別學員的能力缺口。
- 遊戲規則可模擬真實大環境,考驗著學員危機處理與策略思維能力。
| 課程大綱 | 章節目的 | 上課形式 | 時數 |
| 一、商業運作模式概述 | 1.企業各階主管站在經營一家企業的角度,學習從部門管理提升至企業經營的高度。當高度不同,俯瞰的風景也不同。 2.學習商業運作模式的八大要素說明,並串聯起各部間的合作。 | 解說 | 1.0H |
| 二、商業運作實務操作一 1.企業經營規則解說 2.企業經營遊戲操作 3.活動後的省思 | 1.遊戲實際操作同時觀察學員 A)商業運作模式概念的建立 B)找出學員能力缺口 C)透過財報分析找出經營問題 D)解析「人」在遊戲中的各種意義 | 活動帶領 引導解說 體驗式學習 (青創十力) | 2.0H |
| 三、商業運作實務操作二 1.調整遊戲規則後的 第二回合企業經營 2.企業間的競爭與競合 3.活動後的省思 | 1.調整遊戲規則更接近真實環境,新增大環境的經營風險、跨部門調動、公司間的競爭與競合,藉以觀察學員的臨場反應、開啟商業經營更多能力展現的可能 | 活動帶領 引導解說 體驗式學習 | 2.0H |
| 四、人才培育與人員領導的省思 | 1.從一整天的遊戲中,反思回饋於「人」的議題 2.聚焦在人才培育與人員領導,並提出可能的作法 | 引導解說 | 1.0H |
【上課時數】每單元6小時 (09:30-16:30)/午休 12:30~13:30
【上課人數】上限 25 人(15人以上開班)
上課當週會寄送<上課通知>
【上課地點】國家生技園區C棟:C123會議室(台北市南港區研究院路1段 130巷99號)
【課程費用】
1. 非團體會員每單元課程費用,每人NT: 3,600元
2. 本會團體會員每單元課程費用,每人NT: 2,600元 本會團體會員名單查詢: 生物協會官方網站
3 3人以上報名,每人NT:2,800元
4 一次報名3個單元(含以上),每人NT:2,800元
5 國家生技園區內各棟進駐廠商,中研院員工,憑員工證, 每人每單元NT:2,600元
【報名方式】線上報名<------(請點選)
※機構及企業包班歡迎與我們聯繫
以上費用包含: 講義及證書費用
【諮詢專線】02-2783 6028 分機12 (深耕學院)歡迎來電